LANDA E IMAZ, S.A., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, de acuerdo con la definición que, de dicho principio, se establece en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la responsabilidad social de nuestra organización. Por ello nos comprometemos a:
Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través de la implantación de Planes de Igualdad con actuaciones que supongan mejoras y cuyo objetivo primordial será avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la organización y, por extensión, en el conjunto de la sociedad.
Donostia - San Sebastián, Septiembre 2016.
LANDA E IMAZ, S.A. asume como parte fundamental de su gestión la mejora continua de todos sus procesos, a través de la implantación y mantenimiento de su Sistema de Gestión Integrado, así como el compromiso de lograr la seguridad y salud de todas las personas que constituyen la empresa.
Para ello nos proponemos implantar y consolidar un Sistema cuyos principales objetivos son:
Así mismo y para conseguir estos objetivos nos comprometemos a cumplir con la legislación y reglamentación aplicables así como cualquier otro requisito contractual adquirido.
Para llevar todo ello a la práctica, LANDA E IMAZ, S.A. cuenta con personal responsable y técnicamente competente en base a la educación, formación, habilidades y experiencia. De la misma forma también cuenta con los medios materiales y equipos técnicos adecuados al proceso productivo y compatible con los requisitos tanto de los clientes como los legales y reglamentarios aplicables, así como con documentación técnica adecuada y actualizada.
Por todo ello, la Dirección de la Empresa se compromete a impulsar sistemáticamente la aplicación de la POLÍTICA INTEGRADA de Landa e Imaz, S.A. pidiendo a toda la plantilla, mandos y operarios una respuesta de colaboración consciente, activa y disciplinada con el fin de hacer realidad todos los objetivos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención, sabiendo que es un esfuerzo que a todos beneficia.
En Donostia – San Sebastián, a 13 de Abril de 2016.